厦门小鱼社区 » 工作经验 » [11-20] 人力资源管理工作十年,乐意为大家分忧解难
青铜小鱼
08年度盛典,我要提名该ID
原帖由 巧克力牛排 于 2007-11-27 14:12 发表 婚育期间被辞退如何处理? 如是公司主动辞退的情况下,该如何赔偿? 如是个人与公司协商解除的话,除了可以要求其支付按照每工作满一年支付一年的赔偿金外,是否还可以要求公司赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工 ...
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高级小鱼
原帖由 牧猫人 于 2007-11-22 11:17 发表 大专毕业在厦同一家企业工作满三年,并签订劳动合同缴交社保满三年,再与该单位签订两年的合同就可以申请落户厦门。当然在落户之前的社保是按外来人员的标准来交的,当然技术岗位或管理人员有些公司会按本市人员 ...
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原帖由 leenlichen 于 2007-12-16 17:24 发表 办医保社保时是不是要毕业证号,是真的吗? 若是用假学历,不是马上被发现了?
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原帖由 SayRice 于 2007-12-18 12:01 发表 第一:我们公司的人员在12月初的时候,已经在人力资源网上给他做了用工减退,可为什么到现在还是处于"未审核"的状态呢? 第二:外地户籍的人员在网上进行了用工减退和社保减员之后,将审核通过的打印并加盖公司的盖章,是不 ...
原帖由 于鑫 于 2007-12-6 20:09 发表 请教鱼鱼,现在的生育险问题。 我司男职工上了三险,包括生育险。他和爱人都不是厦门户口,他爱人生孩子享受生育险吗
原帖由 于 2007-12-25 22:52 发表 对了,楼主别怪我多事啊,我也是从事HR行业的,看着看着手痒就忍不住发言了