[11-20] 人力资源管理工作十年,乐意为大家分忧解难
[size=5]各位鱼鱼,本人在人力资源管理领域工作十年余,对人力资源各大模块较为熟悉(包括劳动法律法规),很乐意为大家服务,有问题均可以在线提问或留言,不便讲的也可以PM本人.所以咨询均为小鱼作服务,免收任何手续费哟。如果你们需要维权打官司(指劳动仲裁,如上法院的，因本人不是律师专业,就不能帮了),本人也愿意提供帮助,也免收咨询费用.[/size][[i] 本帖最后由 cynzhong 于 2008-7-30 12:05 编辑 [/i]] :)............... 好人好事要支持:victory: 您好！我刚接触人事，有些问题都不懂，想请教您一下。
我们公司现在要录用一个人，她是福建农大本科毕业的，2004年毕业，户口是通过本科生直接落户的形式放在人才中心。2004年11月份她到福州上班至今，户口还在厦门，档案调到福州的单位，并在那里缴纳社保。现在她要到我们公司上班，档案如何掉过来，还有社保怎么转过来？麻烦您帮我解答一下好吗？具体都需要填什么表格办什么手续？ 请教好鱼，厦门大专落户需缴交三年社保，缴交的社保是指按厦门人标准，按外来标准缴交三年可以吗？ :) 我是海峡英才网的小徐，从事人事工作的朋友有问题的也可以咨询我，qq386538721 如签名.............. 先谢谢咯。。。。。 请不要在回贴中,用QQ聊的形式,因为我们提畅就在论坛里面分享. *** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 *** 顶上，让更多需要的人用上。 [quote]原帖由 [i]于鑫[/i] 于 2007-11-20 15:14 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16024264&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请教好鱼，厦门大专落户需缴交三年社保，缴交的社保是指按厦门人标准，按外来标准缴交三年可以吗？ [/quote]
大专毕业在厦同一家企业工作满三年，并签订劳动合同缴交社保满三年，再与该单位签订两年的合同就可以申请落户厦门。当然在落户之前的社保是按外来人员的标准来交的，当然技术岗位或管理人员有些公司会按本市人员来交。 [quote]原帖由 [i]peter_xmn[/i] 于 2007-11-20 15:13 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16024242&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
您好！我刚接触人事，有些问题都不懂，想请教您一下。
我们公司现在要录用一个人，她是福建农大本科毕业的，2004年毕业，户口是通过本科生直接落户的形式放在人才中心。2004年11月份她到福州上班至今，户口还在厦门 ... [/quote]
首先你得告诉我,你单位是在厦门还是福州,然后档案调到福州是不是人事关系转福州呢? [quote]原帖由 [i]牧猫人[/i] 于 2007-11-22 11:17 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16079509&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
大专毕业在厦同一家企业工作满三年，并签订劳动合同缴交社保满三年，再与该单位签订两年的合同就可以申请落户厦门。当然在落户之前的社保是按外来人员的标准来交的，当然技术岗位或管理人员有些公司会按本市人员 ... [/quote]
如拟亦是.谢谢牧猫人. 感谢楼主的分享精神，希望能帮助到YUYU。 你好，我现在遇到一个比较棘手的事情：我们公司技术人员的工资比较高，技术人员加班公司不再另付加班费。公司希望员工因工作未完成而自觉加班，但现在出现领导前脚走，员工后脚溜的情况，工作又完不成。请问一下有什么办法能让员工自觉加班完成工作，绩效考核在我们公司行不通，除了这种办法还有别的吗？谢谢！ 我们公司老板很过分了，连三金都不给我们交，真是非常郁闷的 这么好的贴都没人顶太可惜了！
我想请问楼主一下：我以前是在人才中心办理人才储备的，这个月刚转正，公司正在为我办理户口和档案迁移（据我了解还没到人事局审核），可我现在找了家更好的想辞职，不知道以后档案怎么办？ 请问楼主,如果以前交的医社保是在厦门交的,现在的公司是广州的,那要如何交了?谢谢! [quote]原帖由 [i]拼命呼吸的鱼[/i] 于 2007-11-25 22:26 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16173969&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
你好，我现在遇到一个比较棘手的事情：我们公司技术人员的工资比较高，技术人员加班公司不再另付加班费。公司希望员工因工作未完成而自觉加班，但现在出现领导前脚走，员工后脚溜的情况，工作又完不成。请问一下有什 ... [/quote]
这个问题应该想想公司的体制,是不是员工激励不够,还是员工不能体认公司的企业文化?原因多方面,建议还是做全面分析,不单纯考核. [quote]原帖由 [i]红枫叶[/i] 于 2007-11-26 21:13 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16201843&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请问楼主,如果以前交的医社保是在厦门交的,现在的公司是广州的,那要如何交了?谢谢! [/quote]
你的户口在那里呢?如果不在厦门,离开厦门就可以将个人帐户的钱取出来,如果在厦门,关系也没转广州市,那在广东交的跟以前的就没有关系了 [quote]原帖由 [i]jjchen[/i] 于 2007-11-26 19:32 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16199025&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
这么好的贴都没人顶太可惜了！
我想请问楼主一下：我以前是在人才中心办理人才储备的，这个月刚转正，公司正在为我办理户口和档案迁移（据我了解还没到人事局审核），可我现在找了家更好的想辞职，不知道以后档案怎 ... [/quote]
还可以继续挂人才 [quote]原帖由 [i]yangjianfen[/i] 于 2007-11-26 10:49 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16182994&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我们公司老板很过分了，连三金都不给我们交，真是非常郁闷的 [/quote]
有几种办法,第一投诉他,第二,待2008年1月1日后不出声,要走的时候一起把这事投诉,不但有补交的机会,还有赔偿的机会,第三,跟老板谈,希望和平解决此事,这个比较倡导,大家都在同城,何必搞得怎么僵,我比较喜欢用这方法来解决,老板也有老板的难处.
代友咨询
婚育期间被辞退如何处理？如是公司主动辞退的情况下，该如何赔偿？
如是个人与公司协商解除的话，除了可以要求其支付按照每工作满一年支付一年的赔偿金外，是否还可以要求公司赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资？ 想资询你一个与人力资源无关的问题，我想你在人力资源工作十年，想请教你一个关于上下级关系的处理问题，我现在就职于公司的人事工作，以前和上级的关系处得还算不错，但是这几个月来因为一些事情，我们的关系变得非常的紧张了，她常常找一些鸡毛蒜皮的事情来为难我，现在心情真是郁闷极了，:Q :@ 不知你有没有好的建议。在这我先谢谢啦！:call: QQ：492819120 [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2007-11-22 16:03 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16090122&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
首先你得告诉我,你单位是在厦门还是福州,然后档案调到福州是不是人事关系转福州呢? [/quote]我们公司是厦门的公司。 请问,新法中规定超过一个月不满一年不与劳动者签订合同需赔偿每月两倍工资,请问这赔偿的工资是指员工签字确认的那个金额还是指整月实际所得?听律师说某公司的业务员工资组成为基本工资+抽成和补贴,公司把基本工资900给员工签字确认,另外的抽成和补贴通过银行直接转帐,那如果有劳动纠纷的话,公司只需要赔偿员工签字确认的900元工资的双倍,而不需要再加上抽成及补贴这块的双倍,是这样吗?谢谢. 好鱼,大力支持!!!!!
我也是从事人事工作的,有不知道的一定咨询你哟. [quote]原帖由 [i]临水自立[/i] 于 2007-11-27 16:21 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16224449&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请问,新法中规定超过一个月不满一年不与劳动者签订合同需赔偿每月两倍工资,请问这赔偿的工资是指员工签字确认的那个金额还是指整月实际所得?听律师说某公司的业务员工资组成为基本工资+抽成和补贴,公司把基本工资900 ... [/quote]
正常这种经济补偿金为该员工上一年度月平均工资,也就是全拿到手应得工资部份,如果该员工上一年度的平均工资低于该企业平均工资,则应该企业平均工资为基数.
如有问题,可PM本人 [quote]原帖由 [i]zaqwsx[/i] 于 2007-11-27 14:16 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16220107&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
想资询你一个与人力资源无关的问题，我想你在人力资源工作十年，想请教你一个关于上下级关系的处理问题，我现在就职于公司的人事工作，以前和上级的关系处得还算不错，但是这几个月来因为一些事情，我们的关系变得非 ... [/quote]
职场中的人际关系处理的确是一个很复杂的问题,而上下级关系最主要的在于沟通,只有不断地沟通才能解决双方的误会,因为,上下级关系的目标是一致的,所以沟通能得以解决. [quote]原帖由 [i]巧克力牛排[/i] 于 2007-11-27 14:12 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16219994&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
婚育期间被辞退如何处理？
如是公司主动辞退的情况下，该如何赔偿？
如是个人与公司协商解除的话，除了可以要求其支付按照每工作满一年支付一年的赔偿金外，是否还可以要求公司赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工 ... [/quote]
可以到劳动仲裁处去告他
如果公司主动辞退,那 可以向公司要经济补偿金,支付按每满一年支付一个月的赔偿金,不是一年.可以的
[[i] 本帖最后由 cynzhong 于 2007-12-1 20:10 编辑 [/i]] 哈哈好贴要顶起来:victory: :P
请教楼主，我职业中专，档案有哪些地方可以寄存吗？！
问过市人才中心：要中专学历；
区人才中心：要大专学历；
市劳动力厦：要下岗人员；
也问过
街道劳动事务保障所：说是要待业人员；
而我现单位又没管理合同工档案，档案从学校毕业出来就一直拿在自己手上，可最近有事 情要盖人事档案管理章，真是好可怜哦，没地方盖．
各位大虾帮帮忙，有哪个鱼塘适合偶的吗？！:P [quote]原帖由 [i]牧猫人[/i] 于 2007-11-22 11:17 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16079509&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
大专毕业在厦同一家企业工作满三年，并签订劳动合同缴交社保满三年，再与该单位签订两年的合同就可以申请落户厦门。当然在落户之前的社保是按外来人员的标准来交的，当然技术岗位或管理人员有些公司会按本市人员 ... [/quote]
大专毕业在按如上要求与同一家公司完成3年合同，再前两年合同后落户时， 需不需要有固定的住所？
居然有这样的好事
新的劳动合同法出来了，有没有新劳动合同版本，贡献一个出来吧，这个东西实用。 是呀，我也在期待着新的劳动合同范本。。。:*回复 12楼 的帖子
楼主，我们公司有个大专员工要从岛外转户口到岛内（公司），前几个月去人才问的时候，说要交满4年社保哦。。。去年是3年，今年政策就说是4年了。不知道是哪的政策。。。:Q
你知道还有什么办法吗？ 好贴一定要顶成精华
谢谢热心的楼主和鱼鱼们 请教鱼鱼，现在的生育险问题。
我司男职工上了三险，包括生育险。他和爱人都不是厦门户口，他爱人生孩子享受生育险吗
年终团队精神奖设立标准应是如何~~
公司年终要求要增加考评奖项,需要添增年终考评这个项目>请问谁能给我个比较好的建议?目前公司只有三个部门,业务\财务\行政,应以团队评比还是评比个人团队意思,请给予我意见吧~~谢谢~~怎么这里的贴没看楼主回复啊
呵呵。马上就08年1月1号了。回复 12楼 的帖子
政策变了，现在要四年咯 好啊，收藏了:victory:办医保社保时是不是要毕业证号，是真的吗？
办医保社保时是不是要毕业证号，是真的吗？若是用假学历，不是马上被发现了？ 带薪年假规定已经出台，如果老板当作什么都不知道，不去执行，也不支付3倍工资，我们这些员工该如何在保住自己饭碗的情况下争取自己的权利？
刚做人事,有些东西不懂啊?
第一:我们公司的人员在12月初的时候,已经在人力资源网上给他做了用工减退,可为什么到现在还是处于"未审核"的状态呢?第二:外地户籍的人员在网上进行了用工减退和社保减员之后,将审核通过的打印并加盖公司的盖章,是不是要拿着用工减退表和社保减员表到劳动结业保障中心去终止劳动合同啊?
如果是厦门本地户口,在减退时又该怎么做啊?
刚做人事,有些东西不懂啊?
第一:我们公司的人员在12月初的时候,已经在人力资源网上给他做了用工减退,可为什么到现在还是处于"未审核"的状态呢?第二:外地户籍的人员在网上进行了用工减退和社保减员之后,将审核通过的打印并加盖公司的盖章,是不是要拿着用工减退表和社保减员表到劳动结业保障中心去终止劳动合同啊?
如果是厦门本地户口,在减退时又该怎么做啊? [quote]原帖由 [i]leenlichen[/i] 于 2007-12-16 17:24 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16756890&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
办医保社保时是不是要毕业证号，是真的吗？
若是用假学历，不是马上被发现了？ [/quote]要毕业证号是在用工报备时用的,不会发现真假的哟 热心的好鱼鱼，好贴一定:victory: 要顶。偶也打算往人事这方面发展，以后有什么需要的要请教你哦！！谢谢啦。。。 [quote]原帖由 [i]SayRice[/i] 于 2007-12-18 12:01 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16804482&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
第一:我们公司的人员在12月初的时候,已经在人力资源网上给他做了用工减退,可为什么到现在还是处于"未审核"的状态呢?
第二:外地户籍的人员在网上进行了用工减退和社保减员之后,将审核通过的打印并加盖公司的盖章,是不 ... [/quote]
这个问题我帮楼主回答你好了：
分两种情况，外地员工在网上减退后要下载打印退工备案表，盖公司公章后传真到劳动部门；本市员工除了退工备案表之外还需打印解除劳动关系证明，然后持盖章后的退工备案表、解除劳动关系证明、失业证、厦门市招工登记表、劳动合同到劳动部门上门办理退工，ue并打印社保减退成功页面加盖公章，次月10日后到社保中心打印社保对账单。如果要员工本人去办理这些手续的话，用人单位需将这些材料放入档案袋密封并加盖封口章交给员工本人到劳动部门办理。
所以千万别认为网上减退后就没事啦，还有后续工作的，而且退工手续是需要在60天内完成的 [quote]原帖由 [i]于鑫[/i] 于 2007-12-6 20:09 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16480838&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请教鱼鱼，现在的生育险问题。
我司男职工上了三险，包括生育险。他和爱人都不是厦门户口，他爱人生孩子享受生育险吗 [/quote]
楼上滴，男职工的家属是不能享受生育保险的，简单来说，生育保险的意思就是男生白交，女生享受，在厦门连续缴纳满1年的女职工可以享受生育保险，包括本市及外地户口，待遇标准目前是相同的。而男职工无论缴纳多少他的家属都无法享受这个待遇;P 对了，楼主别怪我多事啊，我也是从事HR行业的，看着看着手痒就忍不住发言了 有这么多HR高手义务为小鱼解答是社区的荣幸。感谢楼上的。 [quote]原帖由 [i][/i] 于 2007-12-25 22:52 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=17022287&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
对了，楼主别怪我多事啊，我也是从事HR行业的，看着看着手痒就忍不住发言了 [/quote]
谢谢伽罗,如果大家都把HR行业搞上去,厦门企业就幸福了,希望大家都有心就是了