不是不回你的问题,是因为你说的不是非常清楚,你没领到钱,为什么还得欠公司三千多元呢?麻烦你说清楚 [/quote]
e恩,这个问题就是像我前帖子说的,公司现在就是按照那个薪资计算公式给我们算工资.然后我们签的是年薪制协议,从签定年薪制后公司每个月发的2239.96元每月.现在辞职了,公司就说按照公式(50%*35000/12+业绩/业绩总任务*50%+35000/12)按照该公式计算,就说从07年7月份签定的年薪制度按照上面公式以前每月的2239.96是多给了,要求返还回去,总共要赔3644.58元,把2月份工资来低掉后,还要赔偿2274.58元.这样就变成我2月分工资没拿到,还要赔偿2274.58,这样合理吗? [quote]原帖由 [i]Bloomcat[/i] 于 2008-3-30 23:59 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20280554&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
LZ, 我与公司发生劳动争议,劳动仲裁驳回我的申诉,现已向法院提起诉讼,因相关资料复杂,可否面谈或电话联系,恳请帮忙,急!谢谢! [/quote]
已加你的QQ，有问题可咨询 [quote]原帖由 [i]weifangxm[/i] 于 2008-3-31 09:42 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20285000&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
你好;
我的朋友在一家合资单位开车,签合同是应聘司机,附加协议是按照领导安排的其他工作完成. 他除了开车还做了管理公寓(维修,缴费),办公网络维护,文件收发,邮件收取,扫描文件,采购办公用品,缴交办公话费,手机 ... [/quote]你可以要求其提供司机的工作职掌，如没有你所说的其个人事务的处理，可以不同意做这些事，这样也不属于违反劳动合同 [quote]原帖由 [i]幸福的蔡蔡[/i] 于 2008-3-31 17:15 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20306518&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请问,如果公司有规定未工作满一年的,不可在公司内休产假,按事假处理.这样合法吗? [/quote]
不合法，也不合情理。 [quote]原帖由 [i]凤凰飞[/i] 于 2008-4-4 00:14 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20441537&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
可是可是公司的人事说了, 是你自己不修的, 所以不能按三倍来处理:L :L [/quote]
公司有按排你休假，如果是你自己不休，是没有三倍的呀 你好，我从07年03月毕业在一家外资上班。到12月社保是按外来的交。现在户口已挂在人才，转为厦门户口。从08年1月社保开始按本市的标准交。我想问一下，07年交的那些要怎么办才比较好？谢谢!!
[[i] 本帖最后由 wangguanwen 于 2008-4-18 21:19 编辑 [/i]] :') LZ你又没回打我问题了,是不是还是说的不够清楚呀,我的QQ是343157268,我真的需要的你帮助:handshake 好人，顶下:victory: [quote]原帖由 [i]tingziben[/i] 于 2008-4-13 14:06 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20761179&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
:') LZ你又没回打我问题了,是不是还是说的不够清楚呀,我的QQ是343157268,我真的需要的你帮助:handshake [/quote]
我有加你的Q吧，请你在QQ里说 LZ,请教一个问题,外资企业当时人事注册在厦门对外服务中心那办理一些相关的人员档案寄存或社保费的扣缴,现在要将那些人事的东西拿回来公司自己办理,就是不和外服再继续合作,那么请问该如何办理?人员的档案须到哪里备案还是该如何操作呢?感谢您的回复! 受益非浅啊。谢谢LZ:victory: 帮LZ再顶一下呵,期待你的回复呀:')
关于用工报备
楼主您好！我刚接手公司人事工作不久，上周区劳动力大厦报送《2008年度工资总额使用计划表》，并更换工资手册，那里的工作人员说还需要员工花名册，经查询要打印员工花名册要先在“人力资源网站”进行用工报备。因为之前的人事没有报备，这个规定是今年刚实行的吗？是不是以后一定要报备呢？
另《2008年度工资总额使用计划表》我是在人力资源网上下载打印盖章的，柜台的工作人员说不行，又拿了2张叫我重新填写盖章，有这样的规定吗？既然网上可以下载，为什么不能用打印的呢？是不是他们故意要刁难的呀？:< [quote]原帖由 [i]紫希[/i] 于 2008-4-15 12:29 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20832028&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
LZ,请教一个问题,外资企业当时人事注册在厦门对外服务中心那办理一些相关的人员档案寄存或社保费的扣缴,现在要将那些人事的东西拿回来公司自己办理,就是不和外服再继续合作,那么请问该如何办理?人员的档案须到哪里备 ... [/quote]
呵，这个偶看不太懂，不是我不回答。 亲爱的楼主：
我一个同事小D算是“老毕业生”了，因为她98年从鹭大（现在的理工学院）毕业后今年才要“报到”。
原来报到证丢失了，经过学校证明、登报声明遗失等手续，现在人事局已经在她的报到证上加盖了“厦门市人事局毕业生接收专用章”，蓝色的那一联留给小D;
小D的户口已经通过夫妻挂靠的方式迁移到厦门快一年，她报到的意图不是迁移户口，而是要把自己在龙岩市的人事档案转到厦门人才中心（我们单位是人才中心的代理单位），以免遗失。
请问，接下去是不是还要进行人事局网上毕业生申报等工作？只是调档案而已，有没有便捷一点的做法？
谢谢！:handshake LZ，你好，我是厦门户口，户口挂靠在亲戚家，本来在本市一家公司上班，公司的人事档案就挂在人才的，现在我准备辞职去上海工作，那我的人事档案要怎么处理？是还挂在人才？那每个月是不是自己要交钱给人才 顶一个先，:) [quote]原帖由 [i]酷酷鼠[/i] 于 2008-4-16 22:01 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20897764&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
LZ，你好，我是厦门户口，户口挂靠在亲戚家，本来在本市一家公司上班，公司的人事档案就挂在人才的，现在我准备辞职去上海工作，那我的人事档案要怎么处理？是还挂在人才？那每个月是不是自己要交钱给人才 [/quote]
人事档案可以挂人才中心，每月交钱，这钱有两种交法，一种是每月30元，一种是每月10元，你可以依自己的想法咨询人才中心。 [quote]原帖由 [i]灿若星河[/i] 于 2008-4-16 17:07 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20888519&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
亲爱的楼主：
我一个同事小D算是“老毕业生”了，因为她98年从鹭大（现在的理工学院）毕业后今年才要“报到”。
原来报到证丢失了，经过学校证明、登报声明遗失等手续，现在人事局已经在她的报到证上加盖了“厦门市 ... [/quote]
没有更便捷的方法，只能按步骤来走。 楼主怎么不回答我呀？:< [quote]原帖由 [i]hmill[/i] 于 2008-4-16 14:21 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20880112&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
楼主您好！
我刚接手公司人事工作不久，上周区劳动力大厦报送《2008年度工资总额使用计划表》，并更换工资手册，那里的工作人员说还需要员工花名册，经查询要打印员工花名册要先在“人力资源网站”进行用工报备 ... [/quote]
哈，第二个呢，是没有这个规定，可能是某方面填写不规范吧，或者只能手写，不存在故意行为的。
第一个呢，这个就要问劳动局看怎么办了，这不是新规定 [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-4-17 13:52 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=20918650&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
没有更便捷的方法，只能按步骤来走。 [/quote]
谢谢！ LZ 请问哦...
1.HR的任务是什么?
2.结合企业的实际,谈谈如何构建行之有效的绩效管理与考核体系
3.分析管理人员接替图,指出企业HR问题,及如何化解这些问题的建议
:loveliness: :loveliness: [quote]原帖由 [i]海翔[/i] 于 2008-4-21 11:34 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21054395&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
LZ 请问哦...
1.HR的任务是什么?
2.结合企业的实际,谈谈如何构建行之有效的绩效管理与考核体系
3.分析管理人员接替图,指出企业HR问题,及如何化解这些问题的建议
:loveliness: :loveliness: [/quote]
哈，专家级别的问题，我没办法一两句回答你哟，每个答案都是一篇论文，对不起哟。 请问一下楼主，我们公司有一个集大毕业的，是学校的户口，因为签合同需要失业证所以牵涉到启口档案的问题，以前都没办过，不知该如何办理。我在人才网上有查过一些资料，但太多不知从何处着手，他现在的户口在学校，是不是要先帮他把户口迁到人才落户，不知需要哪些材料；还有，是不是他的户口问题迁好后，我们公司还要办委托人事代理协议呢？公司需要什么哪些资料和费用，如果他离职的话，后续问题是要怎么办理，谢谢，，，，我现在是一头雾水。。。。万分感谢！ 请问退工手续是由原单位办理还是新单位来办理呢? [quote]原帖由 [i]凤凰飞[/i] 于 2008-4-23 10:10 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21131961&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请问退工手续是由原单位办理还是新单位来办理呢? [/quote]在原单位办理呢 [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-4-23 17:16 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21151976&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
在原单位办理呢 [/quote]
谢谢! 请问户口在鼓浪屿的如何办理失业证呢? 是在居委会办理么? [quote]原帖由 [i]凤凰飞[/i] 于 2008-4-27 11:10 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21276412&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请问户口在鼓浪屿的如何办理失业证呢? 是在居委会办理么? [/quote]
在居委会所在地的街道，带上户口本、身份证、毕业证原件复印件及照片 [size=4][size=5]楼主：请教您一个问题，人事关系和户口都不在厦门，但是社保都在厦门交的员工离职后可以在厦门办事业证领失业金吗？[/size][/size] 是不是没有经验的.想做人事这块的.比较难???????/ [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-4-28 12:35 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21308833&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
在居委会所在地的街道，带上户口本、身份证、毕业证原件复印件及照片 [/quote]
谢谢啦!
失业证办理不需要先在劳动局办理退工么? [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-4-23 17:16 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21151976&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
在原单位办理呢 [/quote]
是必须的吗?
偶的原单位不给办要个人自己去办啊:L :L 好贴,过路帮顶下
不错,实用,收藏中
学习中,LZ是好人一个,建议版主再给予奖励.公司续约问题
合同到期了，准备续约，经理跟我说续约跟薪资没有关系，就是按照你现在的工资才叫续约，有这回事么，我查了一个晚上也没发现这种规定啊，难道法律上是这么规定的么？还是经理忽悠我，续约时应该可以谈薪资福利这些的吧！ [quote]原帖由 [i]jliu[/i] 于 2008-5-1 22:42 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21431481&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]合同到期了，准备续约，经理跟我说续约跟薪资没有关系，就是按照你现在的工资才叫续约，有这回事么，我查了一个晚上也没发现这种规定啊，难道法律上是这么规定的么？还是经理忽悠我，续约时应该可以谈薪资福利这些的 ... [/quote]
续约是与工资没关的，但当然，在续约时可以谈工资，也可以谈条件的，没谈成你可以不续约的，也可以续约的，任你。 楼主你好，我和我女朋友都是08年1月毕业的研究生，现在打算在厦门安家。但是我们都不懂户口方面的问题，想请教一下。我和我女朋友都有工作。请问一下落户厦门有几种形式？什么公司集体户和落户到人才之类的到底有哪些不同？那种形式更好一点？厦门对于引进研究生有什么优惠政策么？
先问这么多，谢谢你的解答！补充一下就是我们还没房子，所以和房子一起落户是没什么希望的:< 楼主，你好！
我大学不是在南京上的，目前是在南京工作，除了医保，其他保险和公积金都有，户籍档案都转到南京了，都是公司的人力资源代办的。现在想离职回厦门，还未找到新的公司，请问这些手续该怎么办，到时是不是需要两边来回跑了？现在除了知道这边的公积金，不在南京了好像可以全取出来。谢谢！ [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2007-11-20 13:59 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16021551&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
各位鱼鱼,本人在人力资源管理领域工作十年余,对人力资源各大模块较为熟悉(包括劳动法律法规),很乐意为大家服务,有问题均可以在线提问或留言,不便讲的也可以PM本人.所以咨询均为小鱼作服务,免收任何手续费哟,如果需要 ... [/quote]
你好
我想学人力资源，由于经济原因所以打算自己先学一些，可是自己太笨（加上学历低）:< 没人讲解，一点都学不会:') 所以想拜你为师:loveliness: 收个美女做徒弟:$ 一定要收我啊，很想学，谢谢啊！:lol 真心希望可以加你QQ
[[i] 本帖最后由 我是悠悠 于 2008-5-7 13:45 编辑 [/i]] 请问，退工完后，要社保减退是哪个网操作？增员续保怎么操作？谢谢 你好，我想问一下，新员工签订劳动合同，合同期限为一年，无试用期，应该可以吧
如何才能把户籍转入厦门
97年技校毕业，现在一家大型的外企商场工作5年，现在又签了三年的劳动合同（要续签更长也可以），工作期间都有交社保，并在厦门有自己的固定住所，可以帮我支个招我要怎样才能把户口转入厦门[[i] 本帖最后由 小妞思颖 于 2008-5-8 19:33 编辑 [/i]]
咨询
医保社保之前是属于个人参保的，但是由于（试用期后）在地税填写再就业原因停掉，但是公司现在还没有续保～～～后来询问公司领导才发现公司即将关闭，现在又找到一份工作，但是前提是强调是待就业，没有找到工作的才行，那想问下现在这种情况是否属于待就业状态？？？ 楼主老师, 能不能PM下您的联系方式 比如QQ ,邮箱, 现在刚从事人事这块,想学好,想多多请教您.不知道可以不. 请问一下，还未毕业的员工拿学校的就业协议书说要单位办理人事局那边的什么审批表，是不是要到人事局的网上办理就业审批表，不知具体是要怎么办理，以前没办过应界毕业生的，谢谢了！！！ 请教：我司一员工04年入司，现在的合同期限为07.12至09年12月，公司现在想辞退此人，那经济补偿金如何支付呢，是按照入司的工作年限支付吗？谢谢 你好,请问,本科生要落户公司户口要怎么办理呢?谢谢解答 [quote]原帖由 [i]牧猫人[/i] 于 2007-11-22 11:17 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=16079509&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]大专毕业在厦同一家企业工作满三年，并签订劳动合同缴交社保满三年，再与该单位签订两年的合同就可以申请落户厦门。当然在落户之前的社保是按外来人员的标准来交的，当然技术岗位或管理人员有些公司会按本市人员 ... [/quote]
请问这种落户厦门的方式是否要求在厦门有房子才能落户? :handshake 本人也从事人力资料8年了````` 楼主能联能留QQ号给咱， 群没人开门呢？:<
签劳动合同是不是一定要交社保
如果签了劳动合同并在劳动部门备案了,是不是一定要交社保,如果不交会交会怎样?谢谢! 您好，我们是新办的企业，合同这块的签订，1.企业法人也要签吗？还是只要是有在公司交医保社保的都要？
2.另签订的流程是，企业和员工签完之后再送劳动局鉴定吗？
3.另合同的起始日期可以按080515--110514吗？员工有些已经上班几个月了。合同的十八项，一般填写什么，如果无要怎么填写？
4.还有就是空白合同复印可以使用吗？
5.竞业保密协议需要一份还是两份，还是没限制？该协议的生效日期是合同期再加多长还是，合同解除开始生效。
6.公司可以开集体户吗？要什么条件怎么办理？人事档案和户口可以分开放吗？一个放福州一个放厦门。
谢谢！
[[i] 本帖最后由 lyman 于 2008-5-16 11:40 编辑 [/i]] 您好，请教您一下有关年假的事情，我们这个问题比较特殊：从2004年7月开始在这家公司上班，一直都有续约，到2007年11底的时候，公司由于亏损要结业关门，因此对大家都进行了赔偿（赔了1年多的工资），但是由于上头做的决定太突然，因为是临时通知大家的（因为前一天下班前通知，隔天就有大部分人不用再来上班啦）；很多善后工作都没有做，因此留了5、6个员工，做一些善后工作。（当时是说一个月到12月底），可是上头领导不知道那跟神经不对，到12月底，善后工作还未完成，因此公司要求大家再签订一份短期合约1个月。1个月后就是2008年1月底，又说公司考虑再发展，但是只是高层还在讨论中，因此又要求大家签了3个月的短期合约，3个月后就是08年4月公司决定从新开始发展，还要继续经营，因此就又签了3年合约。（好像很乱哦）呵呵，重点问题是想问，按照新的劳动法规，持续工作了1年就可以有年假，我们这种情况，有年假吗？因为我们的合约是4月份才开始签的，按新的合约就是我才工作了1个月，但实际情况是我们6个人，已经持续未间断工作了4年了。只是其中有个月就是2007年12月，由于公司解释说要我们部分人处理善后工作。要求我们帮公司这个忙，但是我们和公司已经解约了。但工资和社医保都有交的。 人心YUYU，同行，经验不够，希望以后碰到问题可以给些知道和建议:loveliness: 符合投资落户条件办理企业骨干户口，企业骨干本人应符合以下三个条件：
①学历、年龄要求：具有研究生学历或高级职称（含高级技师），年龄距法定退休年龄5年以上的；具有大学本科学历或中级职称（含技师），年龄距法定退休年龄10年以上的；具有大专或中专学历或初级职称，本市急需的高级技工，年龄在40周岁以下的。
②具有合法固定住所。
③必须在企业服务满三年，并已缴交社会养老保险，且继续签订五年以上、由劳动保障部门认可的劳动合同。
您好，我是06年本科毕业生，户口在海沧前公司，现在在岛内某公司上班，要帮我上户口，却说要在同一公司交满三年社保，并签定5年合同。。。。 是这样么？ 求救呀。。。。 本人也是LZ的同行,把青春献给了它... [quote]原帖由 [i]头真大[/i] 于 2008-5-16 16:37 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21971260&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
符合投资落户条件办理企业骨干户口，企业骨干本人应符合以下三个条件：
①学历、年龄要求：具有研究生学历或高级职称（含高级技师），年龄距法定退休年龄5年以上的；具有大学本科学历或中级职称（含技师），年龄 ... [/quote]
是这样规定的.从人事的角度看,从岛外的调入岛内比外地的调入还难些啊.:) [quote]原帖由 [i]huxiaoq[/i] 于 2008-5-15 12:31 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=21918521&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
您好，请教您一下有关年假的事情，我们这个问题比较特殊：从2004年7月开始在这家公司上班，一直都有续约，到2007年11底的时候，公司由于亏损要结业关门，因此对大家都进行了赔偿（赔了1年多的工资），但是由于上头做 ... [/quote]
最新的劳动合同法的解读是:只要有一年的工作时间,就可享受国家规定的年假待遇.但是实际操作起来,很多企业都把其定义为在本企业服务一年以上,因此在这个时间点上争议很多,各地方劳动部门和劳动仲裁的执行也不一样滴.所以很多法律都是需要不停的修订,才逐渐完善滴...:) :) :)