好鱼鱼，请教一个个人户口的问题，本人大专，在岛外交社保满5年了，但在在这家公司交还差3个月才满3年，跟公司签的是无固定期限的合同，可以把户口迁来厦门了吗，要不要通过公司才可以迁？谢谢！ [/quote]
据我了解:依规定是在同一家公司交满三年才可以,但只能办理岛外户口,并且要通过公司才可以迁的.更详细的可以咨人事局哟. [quote]原帖由 [i]站在风雨中[/i] 于 2008-1-30 14:40 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18166578&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
好鱼鱼，请教一个个人户口的问题，本人大专，在岛外交社保满5年了，但在在这家公司交还差3个月才满3年，跟公司签的是无固定期限的合同，可以把户口迁来厦门了吗，要不要通过公司才可以迁？谢谢！ [/quote]
据我了解,依规定好像要在同一家公司交社保三年,且与公司签订合同,即可以把户口调入厦门岛外,并且只有通过公司才能迁.具体你可以咨询人事局. [quote]原帖由 [i]我心飞翔[/i] 于 2008-1-28 21:44 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18108341&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
技校学生在公司培训部实习期间，做钳工实践的时候，手指压断了（违反操作规程，自己伸手去机器里取件时切的）。工伤保险没交的情况下，是否要报工伤？是否算工伤？ [/quote]
不管有没有交保险,还是要报工伤,这笔费用公司应当支付的. [quote]原帖由 [i]悟空[/i] 于 2008-1-29 19:13 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18140965&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
有问题需要请教楼主:我的第一个单位在网上有给我办理了退工,但是把同时把我的失业证证扣了,而我的第二个单位用工(是熟人)一年了,没办法和我签定劳动合同,现在我又要辞职了!我该怎么办?是不是到新单位只要我再重新办理 ... [/quote]
暂时我还不是非常清楚,办了退工,为什么还扣失业证?第二家没签合同,是不是又没办理用工报备?失业证是到新单位后也没办法再次重办的,如果再次重办是要登报声明(丢失),然后才能重办. [quote]原帖由 [i]兰色闹钟[/i] 于 2008-1-29 20:11 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18142306&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
谢谢楼主！
我们是和公司有签订保密协议，上面写每个月给我们200的保密工资，实际上我们发的工资条上并没有体现这个项目。
只能培训是常规的，是公司内部的，没有办法算是多少钱的。
请问，这个该这么办？
谢谢 ... [/quote]
是保密工资还是竞业工资?有没有约定保密或竞业期 ?依新劳动合同法规定,应该是在辞职后按月付给的,如果在工资中没有体现,可以向公司要.常规培训就不理公司了. [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-1-27 23:05 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18077381&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
因为你还在职,不签合同的确不好,会给公司带来风险,人事的做法这一点是对的,但如果你决定要走了,你可以跟人事谈,你签几个月到你要走的日子即可呀,为什么要签三年呢? [/quote]
谢谢您的解答,我公司人事确实是缺乏基本的常识,我坚持要签到我要走的那天,还把合同改了,他们说我浪费他们的合同,一份两块一,他们硬让我签三年的，我在想人事是怕麻烦,想省事,才让我签三年的.我都说出了他们不可以逼我签合同,我是本着我的职业道德在交接的,他们说不签就直接走了,但是我觉得对不住领导,因为领导平常对我很好而且至始至终也没知道这事,后来我签了,我跟他们说我是要领失业金的,好说歹说,后来没拿去报备,也不把合同还我,我也觉得很奇怪,竟然遇到这么变态的人事,很无语,并且我们在公司都处得不错根本就不可能去告公司,搞到最后真有点想去告他逼我签合同了. 支持，顶一下 LZ,请问劳动法有规定每月考勤天数要怎么算吗？我们公司是按实际天数操作的，这样一来，每月工资不变，天数在变动，每月请假扣有日工资就不同了。可是加班费又是定死的。这样做对吗？ LZ,请教一下,我毕业后档案一直在人才,工作七年后我辞职生孩子,后来就没有去工作,档案一直挂在人才,其间我也不直没有去交费,对于以后我领社保金有没有影响,如果我想把档案放到别处要办理什么手续 [quote]原帖由 [i]gljhh[/i] 于 2008-1-30 23:16 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18183238&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
谢谢您的解答,我公司人事确实是缺乏基本的常识,我坚持要签到我要走的那天,还把合同改了,他们说我浪费他们的合同,一份两块一,他们硬让我签三年的，我在想人事是怕麻烦,想省事,才让我签三年的.我都说出了他们不可以逼 ... [/quote]
被逼签的合同是无效合同,没有真实反映员工的意思. [quote]原帖由 [i]柳依依[/i] 于 2008-1-31 08:44 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18186286&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
LZ,请问劳动法有规定每月考勤天数要怎么算吗？我们公司是按实际天数操作的，这样一来，每月工资不变，天数在变动，每月请假扣有日工资就不同了。可是加班费又是定死的。这样做对吗？ [/quote]
你可以到[url]http://www.xmzcrc.cn/show_article.asp?id=79[/url]详细了解. [quote]原帖由 [i]亲情无敌[/i] 于 2008-1-31 13:04 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18197536&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
LZ,请教一下,我毕业后档案一直在人才,工作七年后我辞职生孩子,后来就没有去工作,档案一直挂在人才,其间我也不直没有去交费,对于以后我领社保金有没有影响,如果我想把档案放到别处要办理什么手续 [/quote]
档案与领社保没有关系
如果要调档案是有一个流程的,但我不知道你是要调至那里,因此也不好回答,建议咨询人才
[[i] 本帖最后由 cynzhong 于 2008-2-1 15:47 编辑 [/i]] :) 在小鱼网上有这么热心的老师，真的让我在遇到人事相关问题得到有地方请教，感谢这位老师，也感谢小鱼网。 好鱼。
唉，明明有些就是国家规定必须做的，公司不按规定办事，我们也是没有办法，投诉了就得撕破脸皮 [u]据我了解,依规定好像要在同一家公司交社保三年,且与公司签订合同,即可以把户口调入厦门岛外,并且只有通过公司才能迁.具体你可以咨询人事局.[/u]
了解了，谢谢你哦 [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-1-31 13:51 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18199728&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
你可以到[url]http://www.xmzcrc.cn/show_article.asp?id=79[/url]详细了解. [/quote]
谢谢LZ,我到你给我们的网站去看了,很多案例哟,而且这些案例都是非常实用,再次谢谢. [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-1-31 13:53 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18199824&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
档案与领社保没有关系
如果要调档案是有一个流程的,但我不知道你是要调至那里,因此也不好,建议咨询人才 [/quote]
都在厦门,耽心以后退休后领社保金有问题,所以想先拿出来放在劳务公司或街道,好像人才的管理费很高,
如果以后去上班,单位交社保金的话,人才那里会不会让补这四年的管理费
[[i] 本帖最后由 亲情无敌 于 2008-2-1 13:59 编辑 [/i]] 请教个两个私人的问题：
1、您做这行10年了，工资增加速度得还满意吗？
2、HR10年以上的人基本有两种发展：职业经理人、企业管理顾问/讲师，您呢？ [quote]原帖由 [i]雨过天晴的贝[/i] 于 2008-2-1 14:32 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18233996&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请教个两个私人的问题：
1、您做这行10年了，工资增加速度得还满意吗？
2、HR10年以上的人基本有两种发展：职业经理人、企业管理顾问/讲师，您呢？ [/quote]
呵,谢谢你关心私人问题,
1、工资增加速度是永远跟不上人的欲望的，所以知足常乐即可。
2、目前是职业经理人，至于企业管理顾问、讲师呢，有机会也会做的。但好像现在还到火候呢。
[[i] 本帖最后由 cynzhong 于 2008-2-2 11:42 编辑 [/i]] 呵呵，偶从事HR好像也N多年了，七八年吧。
有机会一起探讨，呵呵…… 楼主人不错.先顶个,以后有事会来麻烦你 [quote]原帖由 [i]cynzhong[/i] 于 2008-2-1 15:45 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18236567&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
呵,谢谢你关系私人问题,
1、工资增加速度是永远跟不上人的欲望的，所以知足常乐即可。
2、目前是职业经理人，至于企业管理顾问、讲师呢，有机会也会做的。但好像现在还到火候呢。 [/quote]
不愧是老手，涉及到薪资，回答问题婉转得很职业。
最后一句你是想说“还不到火候吧”，那你觉得自己差什么捏？ 顶上，让更多需要的人用上 LZ实在是好人啊，先留个爪印，有需要时再请教你哦！ [quote]原帖由 [i]雨过天晴的贝[/i] 于 2008-2-2 08:39 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18249206&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
不愧是老手，涉及到薪资，回答问题婉转得很职业。
最后一句你是想说“还不到火候吧”，那你觉得自己差什么捏？ [/quote]
哈.差的东西可多着呢,不是一件想做就能做的事,尤其是对讲师培训师及顾问类的工作.对不 来这里留下我的脚鱼，我很感动！这段时间，我遇到了一些关于劳工方面困惑的问题，是在这位老师的指点下，得到圆满解决的思路。楼主是一位给予型的好老师！！更是我在社会生活中难得一见的，非常感谢！ 好鱼....支持下...这学期选课选到 人力资源.. :Q :Q :Q 我们公司当时筌合同是有社保的，可是过了半年了，依然没有交，怎么办呢 [quote]原帖由 [i]小手冰冰凉[/i] 于 2008-2-3 14:33 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18289613&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
:Q :Q :Q 我们公司当时筌合同是有社保的，可是过了半年了，依然没有交，怎么办呢 [/quote]
没交不是更好,新劳动合同法生效后,可以除了向公司要求补交处,还可以向公司要求补偿. [quote]原帖由 [i]飘零梦妮[/i] 于 2008-2-2 13:22 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18259383&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
来这里留下我的脚鱼，我很感动！这段时间，我遇到了一些关于劳工方面困惑的问题，是在这位老师的指点下，得到圆满解决的思路。楼主是一位给予型的好老师！！更是我在社会生活中难得一见的，非常感谢！ [/quote]
谢谢,能为你服务是我的荣幸\ 现原子核在的真的是很点儿说不过去。！！！
各位新年好
各位新年好,本人在新年后还是依旧为各鱼服务. :) 新年好，祝大家2008好连连！福气多多～！！！ 新年好，祝大家2008好运连连！福气多多～！！！ 很不错的鱼 帮顶一下````:lol 好贴,帮顶一下,让更多需要的鱼看到...档案 工龄
我是2007应届毕业生，大专学历，原籍：福州，在毕业时还没有找到工作，在2007年12月找到工作。现在公司可以落户厦门，可是公司说我是大专文凭，要等段时间。
现在我的档案在福州人才，我在厦门上班。
请问：我的工龄怎么算？
我公司都没有向我要报到证之类的资料，可是本科生却有。我什么时候才可以从学生身份转为干部身份？
养老保险金跟工龄关系大吗？
养老保险金的多少由什么决定？
楼主，怎么没有回答我？
我在线等待，急用！楼主！ [quote]原帖由 [i]飘渺贱客[/i] 于 2008-2-15 09:06 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18506108&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]我是2007应届毕业生，大专学历，原籍：福州，在毕业时还没有找到工作，在2007年12月找到工作。
现在公司可以落户厦门，可是公司说我是大专文凭，要等段时间。
现在我的档案在福州人才，我在厦门上班。
请问：我的 ... [/quote]
现在已淡化工龄了,保险只要缴满十五年,即可享受养老退休金.保险是根据你的工资基数来定的.至于报到证,单位现是因你的户口不在厦门,档案自己也不在厦门,故不需要报到证.
关于违约金的事
鉴于许多鱼发短消息给我,咨询违约金的事,因时间关系,只好在这作如下答复:现行<劳动合同法>作如下规定:用人单位只有在两种情况下可以要求劳动者支付违约金：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用进行培训，可以和劳动者约定服务期，而劳动者违反了服务期约定；二是对高级管理人员、高级技术人员及负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，而劳动者违反了竞业限制约定。除此之外，单位不能再约定由劳动者承担违约金。 我公司可以办理落户，现在如果我要办档案转到公司，落户在厦门，要怎么办理？
我是电子信息专业，就业的岗位是：软件工程师。 档案转到公司，和落户 这应该是两个概念吧。不是很懂。
请楼主解释一下。 [quote]原帖由 [i]飘渺贱客[/i] 于 2008-2-15 13:42 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18516513&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
档案转到公司，和落户 这应该是两个概念吧。不是很懂。
请楼主解释一下。 [/quote]
档案与落户是两码事,但如果依你目前的情况,应该是没办法将档案调入厦门.首先你必须通过人事局审批,合格后把人事关系调入厦门,人事关系进来后,档案\户口也可以调入\迁入厦门. 在网站上看到 关于做好来厦工作多年已成为企业骨干的非厦门生源往届大专以下学历毕业生人才入厦审批手续的通知》（厦人〔2005〕62号） 我是不是要等四年才有可能将人事关系调入厦门？
政府对我这样情况的毕业生有没有什么政策？ 活雷锋。。。好人啊:D :D 人力资源工作2年了 有需要一定找你~~~~ [quote]原帖由 [i]乐乐鱼[/i] 于 2008-2-17 16:02 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18580346&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
有需要一定找你~~~~ [/quote]很高兴能为你服务哟 请问，“人力资源管理师职业资格鉴定”考试对找人事方面的工作有没有帮助？
如果要找关于人事方面的工作，持有哪方面的证书更有用呢？ :D 你好，热心的老师，我想咨询两个问题:
1、我从2月13日开始请产假，公司制度上规定晚婚晚育并领取独生子女证的可以请到180天（领导已经给批准了），而我的合同是08年8月1日到期的，请问在产假还没结束而合同已经到期的情况公司是否可以跟我终止劳关系，合同到期后公司是不是还应该帮我交纳社保障。
2、生育保险我还没交满一年，就差几个月，而眼下我的宝宝马上要出生，请问有什么其他办法可以领取生育保险金来贴补医疗费用。 咨询一下，如果是2007年12月签的协议，如果合约满公司，没有继续续约还有的赔一个月的钱吗？ [quote]原帖由 [i]huxiaoq[/i] 于 2008-2-20 12:00 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18712263&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
咨询一下，如果是2007年12月签的协议，如果合约满公司，没有继续续约还有的赔一个月的钱吗？ [/quote]
什么协议?请明确. [quote]原帖由 [i]冰恋雪雨[/i] 于 2008-2-20 11:36 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18710472&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
:D 你好，热心的老师，我想咨询两个问题:
1、我从2月13日开始请产假，公司制度上规定晚婚晚育并领取独生子女证的可以请到180天（领导已经给批准了），而我的合同是08年8月1日到期的，请问在产假还没结束而合同已经到 ... [/quote]
因你发了短信给我,我已回复到你的短信,请查收 [quote]原帖由 [i]crystalice[/i] 于 2008-2-20 10:58 发表 [url=http://www.xmfish.com/redirect.php?goto=findpost&pid=18707439&ptid=1102655][img]http://www.xmfish.com/images/common/back.gif[/img][/url]
请问，“人力资源管理师职业资格鉴定”考试对找人事方面的工作有没有帮助？
如果要找关于人事方面的工作，持有哪方面的证书更有用呢？ [/quote]
多学,对任何工作都有帮助,如果找人力资源方面的工作,这个证书还是可以为你系统提供人力资源工作所要掌握的知识.
请教。
厦门户口，公积金、养老金什么的都有在交，现在有合适的外地公司想跳，想问问公积金、医保、社保 如何操作？ 注： 档案现在不在单位，还在厦大。 不好意思，前面没有说清楚，是签的劳动合同LZ,辛苦了.关于"失业金"有些不明白的地方请指点下,谢谢!
公司人事会给一个档案袋，内装有：招工登记表、社保登记表、解除劳动关系证明、退工证明、劳动合同（签几份有几份）、相关证件（职称证件、就/失业证等)是这样的,偶们公司是小公司都没有人事,但从06年起有交了社保,一直到现在,只是劳动合同只给偶签了06一整年的,07年没签,今年08又签了一份.
请问招工登记表、社保登记表、退工证明(这个自己去办行吗?具体流程要怎么走,谢谢)
解除劳动关系证明(这个是不是就是写"双方协商解除劳动关系"这个证明)
劳动合同（签几份有几份）以前是一式两份,公司一份,员工手上一份的,请问要一起拿吗?还是说只要一年有一份就可以了?
不好意思,问题好多,请LZ百忙中帮忙解答下,多谢!:) *** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***